ÖRGÜTSEL STRESİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ve TÜKENMİŞLİK ÖLÇEĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: ECZANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Nuran ÇAKIR YILDIZ; Mehmet Şamil GÜNEŞ

Makale detayları

ÖRGÜTSEL STRESİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ve TÜKENMİŞLİK ÖLÇEĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: ECZANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Yazarlar:

Nuran ÇAKIR YILDIZ | Mehmet Şamil GÜNEŞ

Yayıncı:

İstanbul University-Cerrahpasa

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Applied Social Sciences Journal of Istanbul University-Cerrahpasa 2017 Vol.1 Issue 1, pp.45-66

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000841496

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-4543

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


Stres,
bireyde gerilime, üzüntüye ve çöküntüye yol açan bir etkidir. Stres, aşırı ve
genellikle istenmeyen uyarılar ile çevredeki tehdit edici olaylara karşı
bireyde, fiziksel, duygusal, zihinsel ve sosyal olarak gelişen tepkileri
içerir. Stresin var olabilmesi ve ortaya çıkabilmesi çevresel faktörlerle
yakından ilişkilidir. Bireyler kendilerini kuşatan çevrelerinden değişik biçim
ve oranda etkilenirler. Strese neden olan stres kaynakları bireylerin üzerinde
baskı ve zorlama yaratmaktadır. Bireysel düzeydeki stres kaynakları, bireyin
görev ve sorumlulukları ile ilgili olup, yeteneklerin azalması, motivasyon
yetersizliği, kişiler arası sorunlarla başetmede yetersizlik gibi biçimlerinde
kendini göstermektedir. Stres bireysel olduğu gibi örgütsel  düzeyde de kendini gösterir ve örgüt
yönetimleri üzerindeki etkisi önemlidir. Bu araştırmada; eczane çalışanlarının
örgütsel stres, örgütsel sessizlik ve tükenmişlik algılarının belirlenmesi ve
bireysel özeliklerine göre karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçlardan yola
çıkılarak ölçekler arasındaki ilişkiler regresyon ve faktör analizi ile
incelenmiştir. Araştırma sonuçlarında stresle beraber tükenmişliğin eczane
çalışanları üzerinde arttığı görülmüştür. Faktör analizi sonuçlarında oluşan
bileşenlerden hareketle, eczane çalışanları üzerinde strese neden en önemli nedenler
işyerinde değer görmemek ve tecrübe eksikliğidir. Bunun yanında sessizliğe
neden olan ana faktör işyerlerinde ifade özgürlüğünün kısıtlanmasıdır. Tükenmişliğe
neden olan ana etkenler ise eczane çalışanları üzerinde oluşan bireysel
tükenmişlik  ve iş ahlakının yok olması
faktörü olarak saptanmıştır.

.

Makale detayları

ÖRGÜTSEL STRESİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ve TÜKENMİŞLİK ÖLÇEĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: ECZANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Yazarlar:

Nuran ÇAKIR YILDIZ | Mehmet Şamil GÜNEŞ

Yayıncı:

İstanbul University-Cerrahpasa

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Applied Social Sciences Journal of Istanbul University-Cerrahpasa 2017 Vol.1 Issue 1, pp.45-66

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000841496

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-4543

Örgütsel stres

Örgütsel Sessizlik

Tükenmişlik Ölçeği

Eczane Çalışanları

Sayı

Makale detayları

ÖRGÜTSEL STRESİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ve TÜKENMİŞLİK ÖLÇEĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: ECZANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Yazarlar: Nuran ÇAKIR YILDIZ | Mehmet Şamil GÜNEŞ

Yayıncı: İstanbul University-Cerrahpasa

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Applied Social Sciences Journal of Istanbul University-Cerrahpasa 2017 Vol.1 Issue 1, pp.45-66

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000841496

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2602-4543

Örgütsel stres

Örgütsel Sessizlik

Tükenmişlik Ölçeği

Eczane Çalışanları

Sayı

Yazarlar:

Nuran ÇAKIR YILDIZ | Mehmet Şamil GÜNEŞ

Yayıncı:

İstanbul University-Cerrahpasa

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Applied Social Sciences Journal of Istanbul University-Cerrahpasa 2017 Vol.1 Issue 1, pp.45-66

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000841496

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-4543