ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA  ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ  İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI  DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR  İNCELEME

Murad YÜKSEL; Oya Aytemiz SEYMEN; Oya İnci BOLAT

Makale detayları

ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME

Yazarlar:

Murad YÜKSEL | Oya Aytemiz SEYMEN | Oya İnci BOLAT

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.361-382

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926575

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

The relationship between the organizations’ age and the elements of the  organizational structures is an important topic discussed in management literature. In  the limited numbers of the researches about this relation, it can be said that, there is no  determination among the researchers. First of all, contingency theory and organizational  ecology theory have different approaches to the age-structure relation. The contingency  theory explicates the effects of the organization’s age on structural elements and  organization’s size is only an aspect of the contingency. But in the literature, this relation has  different aspects. On the other side, the most popular reference to dynamics of organizational  age is organizational ecology theory and in the content of this theory the relation between  organizational age-structure generally about “newness” and “adaptation”. In this theory,  organizations are compared as young or old organizations from demographical aspect.  Independent from the theory, the discussions about the definition of the organizational  age, the differences between the properties of young or old organizations, and the age as  a dependent or control variant of the relation have an important place in the literature. So  the aim of this study is to explicate the relationship between the organizational age and  organizational structure from the different aspects of organizational theories. The other  aim is to make a systematical approach, by using two different theory, to the fundamental  determinations and contradictions areas of the literature.

 

Örgüt yaşı ile örgüt yapısını oluşturan unsurlar arasındaki ilişki, yönetim yazınında  tartışılan konulardan biridir. Bu konuda yapılan sınırlı sayıda araştırma incelendiğinde, söz  konusu ilişkinin niteliği hakkında tam bir uzlaşıya varıldığı söylenemez. Öncelikle Koşul  Bağımlılık Kuramı ve Örgütsel Çevrebilim Kuramları örgüt yaşı-örgüt yapısı ilişkisine farklı açılardan yaklaşmaktadır. Koşul Bağımlılık Kuramı kapsamında, örgüt yaşının yapısal  unsurlar üzerindeki etkisi irdelenirken, bu ilişkide “örgüt büyüklüğü”nün bir koşul bağımlısı olarak etkili olduğu vurgusu ön plana çıkmakta; ancak yazında bu etkinin farklı şekillerde ele alındığı görülmektedir. Diğer yandan, örgüt yaşının ve dinamiklerinin açıklanmasında en çok başvurulan kuram, Örgütsel Çevrebilim Kuramıdır ve bu kuram kapsamında,  örgütsel yaş ile yapı ilişkisi, çoğunlukla “yenilik” ve “uyum” boyutlarında ele alınmakta  ve demografik açıdan genç-yaşlı örgütler karşılaştırmasına konu olmaktadır. Kuramlardan  bağımsız olarak; örgüt yaşının tanımına ve gençlik/yaşlılık niteliğine yönelik tanımlardaki farklılık ile örgüt yaşının bağımlı ya da kontrol değişkeni olarak ele alınmasına dönük eleştiriler, yazında bir hayli önem taşımaktadır. Dolayısıyla çalışmada amaçlanan, yazında  örgüt yaşı ile örgüt yapısı ilişkisini, iki farklı çevresel kuramın bakış açıları ile ayrı ayrı irdelemek ve bu alandaki temel uzlaşı ve uzlaşmazlık noktalarını sistematik biçimde ortaya  koyabilmektir.

Makale detayları

ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME

Yazarlar:

Murad YÜKSEL | Oya Aytemiz SEYMEN | Oya İnci BOLAT

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.361-382

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926575

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

Örgüt Yaşı

Koşul Bağımlılık Kuramı

Örgüt Yapısı

Örgütsel Çevrebi

Sayı

Makale detayları

ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME

Yazarlar: Murad YÜKSEL | Oya Aytemiz SEYMEN | Oya İnci BOLAT

Yayıncı: Balıkesir University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.361-382

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000926575

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2651-4974

pISSN: 1301-5265

Örgüt Yaşı

Koşul Bağımlılık Kuramı

Örgüt Yapısı

Örgütsel Çevrebi

Sayı

Yazarlar:

Murad YÜKSEL | Oya Aytemiz SEYMEN | Oya İnci BOLAT

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.361-382

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926575

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265