The Impact of Motherhood in the 0-6 Age Group on Women’s Work-Life Balance: A Study in Ardahan

Özge Bilgin Kılıç

Makale detayları

The Impact of Motherhood in the 0-6 Age Group on Women’s Work-Life Balance: A Study in Ardahan

Yazarlar:

Özge Bilgin Kılıç

Yayıncı:

Igdir University

Ana Başlıklar:

Cinsiyet | Politika ve Yönetim

Dergi:

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Issue 10, pp.23-34

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305465

pISSN:

2459-0584

Anahtar kelimeler:

Özet:

 The contemporary active participation of women in the workforce brings certain challenges, originating from both home and workplace responsibilities. Particularly, the most challenging period for women starts with motherhood and continues until their child reaches a certain level of independence. This study aims to examine the work-life balance of women during the formative 0-6 years of a childs life, often referred to as the Golden Years, a time of rapid physical, mental, and social development. Conducted in Ardahan, Turkey, the study involved semi-structured interviews with 14 women working in various public sector roles. It revealed that women receiving childcare support, such as from nurseries or caregivers, experience more stress from household responsibilities and child care than from work. Those supported by grandparents found a better work-life balance, feeling more productive at work and able to allocate time for themselves, spouses, and social circles. The study also noted common concerns among mothers about their adequacy and the impact of attachment-based issues in their children on their sense of guilt.

 The contemporary active participation of women in the workforce brings certain challenges, originating from both home and workplace responsibilities. Particularly, the most challenging period for women starts with motherhood and continues until their child reaches a certain level of independence. This study aims to examine the work-life balance of women during the formative 0-6 years of a childs life, often referred to as the Golden Years, a time of rapid physical, mental, and social development. Conducted in Ardahan, Turkey, the study involved semi-structured interviews with 14 women working in various public sector roles. It revealed that women receiving childcare support, such as from nurseries or caregivers, experience more stress from household responsibilities and child care than from work. Those supported by grandparents found a better work-life balance, feeling more productive at work and able to allocate time for themselves, spouses, and social circles. The study also noted common concerns among mothers about their adequacy and the impact of attachment-based issues in their children on their sense of guilt.

 The contemporary active participation of women in the workforce brings certain challenges, originating from both home and workplace responsibilities. Particularly, the most challenging period for women starts with motherhood and continues until their child reaches a certain level of independence. This study aims to examine the work-life balance of women during the formative 0-6 years of a childs life, often referred to as the Golden Years, a time of rapid physical, mental, and social development. Conducted in Ardahan, Turkey, the study involved semi-structured interviews with 14 women working in various public sector roles. It revealed that women receiving childcare support, such as from nurseries or caregivers, experience more stress from household responsibilities and child care than from work. Those supported by grandparents found a better work-life balance, feeling more productive at work and able to allocate time for themselves, spouses, and social circles. The study also noted common concerns among mothers about their adequacy and the impact of attachment-based issues in their children on their sense of guilt.

 Günümüzde kadınların iş hayatında aktif olarak yer almaları bazı zorlukları da beraberinde getirmiştir. Bu zorlukların hem ev hem de iş yerinden kaynaklanması ile birlikte, kadınların en çok zorlandığı dönem anne olmasıyla başlamakta ve çocuğu belli bir özgün yeterlilik seviyesine gelene dek sürmektedir. Bu çalışmanın amacı, 0-6 yaş arası dönemde insan hayatında Altın Yıllar olarak bilinen çocukların bedensel, zihinsel ve sosyal gelişimin en hızlı, kritik ve bakıma muhtaç oldukları zamanda kadınların iş-yaşam dengesini 6 ana tema altında incelemektir. Bu amaçla, Ardahan ilinde kamuda çeşitli unvanlarda çalışan 14 kadın ile yarı yapılandırılmış açık uçlu soruları içeren görüşme gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmanın sonucunda, çocuk bakımında kreş veya bakıcı desteği alan kadınlar iş hayatının stresinden daha çok ev işlerindeki sorumluluklarının ve bakıma muhtaç çocuğun olması kadınlar üzerinde stres yaratması durumunda kendilerini yetersiz, mutsuz, yorgun, ucu kapalı bir labirentte kalmış gibi annelik ile çalışma hayatının arasında sıkıştıklarından dolayı hayatlarının her alanına bu duyguların sirayet ettiğini; kendilerine, eşlerine ve sosyal çevrelerine zaman ayıramadıklarını ifade etmişlerdir. Büyük ebeveynlerinden destek alan kadınların iş-yaşam dengesini daha rahat sağladığı gözlenmiştir. Ebeveyn desteği alan kadınlar işyerlerinde verimli olduklarını, kendilerine zaman ayırma, eş ve sosyal çevresi ile vakit geçirme imkânlarının olduğunu ortaya koymuşlardır. Çocuk bakımında bütün katılımcılarda anneliğe dair iyi bir anne miyim? gibi sorgulamalarının olduğu, çocuklarında bağlanma temelli olumsuz duygu ve davranışların varlığının kendilerini suçlu olarak görmelerine sebep olduğu görülmüştür.

Makale detayları

The Impact of Motherhood in the 0-6 Age Group on Women’s Work-Life Balance: A Study in Ardahan

Yazarlar:

Özge Bilgin Kılıç

Yayıncı:

Igdir University

Ana Başlıklar:

Cinsiyet | Politika ve Yönetim

Dergi:

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Issue 10, pp.23-34

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305465

pISSN:

2459-0584

motherhood

work-life balance

early childhood

family support

professional womenanne

iş yaşam dengesi

erken çocukluk

aile desteği

çalışan kadınlar

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Özge Bilgin Kılıç

Yayıncı: Igdir University

Ana Başlıklar: Cinsiyet | Politika ve Yönetim

Dergi: Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Issue 10, pp.23-34

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2023

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001305465

pISSN: 2459-0584

Sayı

Yazarlar:

Özge Bilgin Kılıç

Yayıncı:

Igdir University

Ana Başlıklar:

Cinsiyet | Politika ve Yönetim

Dergi:

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Issue 10, pp.23-34

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305465

pISSN:

2459-0584