YÖNETİCİLERİN HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANMA DÜZEYLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Mutlu TOKMAK

Makale detayları

YÖNETİCİLERİN HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANMA DÜZEYLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Mutlu TOKMAK

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.32 Issue 4, pp.959-978

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679025

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652

Özet:

 


Öz: Lider, kurumun ve çalışanların
başarısı için lokomotif görevi gören yöneticidir. Çalışanlarının gelişimi için
onları yönlendiren, başarısı ve geleceği için onlara gerektiğinde hizmetkâr
liderlik yapabilen yöneticilerin kurumunu hedefe ulaştırmada daha başarılı
olacağı aşikârdır. Bu çalışmada, yöneticilerin hizmetkâr liderlik
davranışlarının çalışanlar tarafından ne düzeyde algılandığı ve bu durumun
çalışanların demografik özellikleri ile ne derece ilişkili olduğu
araştırılmaktadır. Bu amaçla,  Hizmetkâr
Liderlik Ölçeği özel bir firmaya ait eğitim kurumu çalışanlarına uygulanmış ve
sonuçları istatistiksel olarak analiz edilmiştir. Sonuç olarak, hizmetkâr
liderlik boyutlarının algılanmasının çalışanların gelirleri ile ilişkili
olduğu, yaş dağılımı, medeni durum ve kurumdaki görevleri gibi demografik
özelliklere göre de farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.


.

Makale detayları

YÖNETİCİLERİN HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANMA DÜZEYLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Mutlu TOKMAK

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.32 Issue 4, pp.959-978

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000679025

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2822-2652

Sayı

Yazarlar:

Mutlu TOKMAK

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.32 Issue 4, pp.959-978

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679025

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652