Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler

Asu Gürer; Fidan Küdür; Albena Gayef; Mert Barut; Emel İçli

Makale detayları

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler

Yazarlar:

Asu Gürer | Fidan Küdür | Albena Gayef | Mert Barut | Emel İçli

Yayıncı:

Marmara University

Ana Başlıklar:

Sağlık teşvikleri

Dergi:

Marmara Sağlık Hizmetleri Dergisi 2017 Vol.1 Issue 2, pp.69-77

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000616449

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2636-8285

Özet:

 


It is clear that a society being healthy, happy and productive

is associated with the highest satisfaction in the working life

of its members. The aim of this research is to determine the

job satisfaction and the factors affecting the students who are

studying at the Anesthesia Department of the Marmara University

Vocational School of Health Services and at the same time

working as an Anesthesia Technician in the state and private

sector. The research was carried out in February 2012 at Marmara

University Vocational School of Health Services, Department of

Anesthesia first education and second education first and second

class students (n = 120). SPSS for Windows 17.0 program was

used for analyzes. A significant difference was found in terms of

managerial / leadership subscale according to age and a in terms of

general quality subscale according to the gender (p <0,05). There

was a significant difference in terms of organizational policies

and strategies, self-realization, general quality, interpersonal

communication, managerial / leadership, logistics and development

possibilities according to the classes in which students were

educated (p <0,05). There was a significant difference in terms

of organizational policy and strategies, self-realization, general

quality, logistics and development possibilities in terms of the

reasons of students choosing profession (p <0,05). The total score

of the job satisfaction scale was 77,14 + 20,72 (Min: 37 – Max:

132). It is thought that anesthesia technicians should be motivated

in every area in order to increase job satisfaction and quality of

service and work efficiency accordingly.

.

 


Bir toplumun sağlıklı, mutlu ve üretken olmasının, o toplumun üyelerinin

çalışma yaşamlarında üst düzeyde doyum almaları ile ilişkili olduğu açıktır.

Bu araştırmanın amacı Marmara Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek

Yüksekokulu Anestezi Programı’nda öğrenim gören, aynı zamanda

devlet ve özel sektörde Anestezi Teknisyeni olarak çalışan öğrencilerin

iş doyumlarını ve etkileyen faktörleri belirlemektir. Araştırma, Şubat

2012’de Marmara Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Anestezi Programı 1.ve 2.sınıf, I.ve II. öğretim öğrencileri ile (n=120)

yapılmıştır. Verilerin analizi SPSS for Windows 17.0 programı

kullanılarak yapılmıştır. Öğrencilerin yaşına göre yöneticilik/liderlik alt

boyutu açısından ve cinsiyetine göre genel kalite boyutu açısından anlamlı

bir fark tespit edilmiştir (p<0,05). Öğrencilerin öğrenim gördükleri sınıfa

göre kurumsal politika ve stratejiler alt boyutuna göre 2.sınıf I.öğretim

puan ortalamalarının 1.sınıf II.öğretim öğrencilerinden yüksek olduğu

tespit edilmiştir. Kendini gerçekleştirme ve kişilerarası iletişim alt

boyutlarına göre 2.sınıf I.öğretim öğrencilerinin puan ortalamaları 1.sınıf

I. Öğretim ve II.öğretim, 2.sınıf II.öğretim öğrencilerinden yüksek

bulunmuştur. Genel kalite, lojistik ve gelişim olanakları alt boyutları ile

ölçek toplam açısından 2.sınıf I.öğretim öğrencilerinin puan ortalamaları

1.sınıf I. Öğretim ve II.öğretim öğrencilerinden yüksek olduğu tespit

edilmiştir (p<0,05). Öğrencilerin meslek tercih etme nedeni açısından

kurumsal politika ve stratejiler, kendini gerçekleştirme, genel kalite,

lojistik ve gelişim olanakları alt boyutları açısından anlamlı bir fark

saptanmıştır (p<0,05). Araştırma sonucunda, iş doyum ölçeği toplam

puan ortalaması 77,14+ 20,72 (Min:37 – Max:132) olarak saptanmıştır.

Anestezi teknisyenlerinin iş doyumunu, buna bağlı olarak da iş verimini

ve hizmetin kalitesini arttırmak amacıyla her alanda motive edilmeleri

gerektiği düşünülmektedir.

.

Makale detayları

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler

Yazarlar: Asu Gürer | Fidan Küdür | Albena Gayef | Mert Barut | Emel İçli

Yayıncı: Marmara University

Ana Başlıklar: Sağlık teşvikleri

Dergi: Marmara Sağlık Hizmetleri Dergisi 2017 Vol.1 Issue 2, pp.69-77

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000616449

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2636-8285

Sayı

Yazarlar:

Asu Gürer | Fidan Küdür | Albena Gayef | Mert Barut | Emel İçli

Yayıncı:

Marmara University

Ana Başlıklar:

Sağlık teşvikleri

Dergi:

Marmara Sağlık Hizmetleri Dergisi 2017 Vol.1 Issue 2, pp.69-77

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000616449

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2636-8285