Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması

Mine Afacan Fındıklı

Makale detayları

Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması

Yazarlar:

Mine Afacan Fındıklı

Yayıncı:

Bursa Uludağ University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

International Journal of Social Inquiry 2016 Vol.9 Issue 1, pp.33-62

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000473151

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1307-9999

pISSN:

1307-8364

Özet:

 


The primary aim of this study is to analyse the impact of the possible effects of
cyberloafing behaviours of textiles and health sector employees based in Istanbul on
their job performances. The secondary aim of this study is to identify whether there
are differences in terms of demographic variables among the two different sector
employees’ cyberloafing behaviours and their level of job performances. The results
of the data analysis show that there is a negative and significant relation between
cyberloafing behaviours of health sector employees and their individual job
performances. According to the results of the regression analysis, a positive and
significant relation was found among the cyberloafing behaviours of textile sector
employees and their individual job performances. It is also observed that the
cyberloafing behaviour is able to explain 3.2 % of individual job performance along
with a rather low level of impact. According to the results of the independent sample
t test, there is a significant variance among the health sector and textile sector
employees in terms of serious cyberloafing behaviour. The levels of serious
cyberloafing of health sector employees are found to be lower than the textile sector
employees. Based on the analysis of the demographic variables, and in terms of level
of education, it is found that the serious cyberloafing behaviour of health sector
employees who are postgraduates is lower than high school graduates and university
graduates; whereas the serious cyberloafing behaviour of textile sector employees
who are postgraduates shows more frequency compared to high school graduates and
university graduates.

.

 


Bu çalışmanın temel amacı; İstanbul’da tekstil ve sağlık sektörü çalışanlarının sanal
kaytarma davranışlarının iş performansları üzerindeki olası etkilerini
incelenmektedir. İki ayrı sektör çalışanlarının sanal kaytarma davranışları ve iş
performansı seviyelerinin demografik değişkenler açısından farklılık gösterip
göstermediğinin belirlenmesi ise araştırmanın ikincil amacını oluşturmaktadır.
Verilerin analizi sonucunda; sağlık çalışanlarının sanal kaytarma davranışı ile
bireysel iş performansı arasında negatif ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Tekstil çalışanlarının sanal kaytarma davranışı ile bireysel iş performansı arasında
regresyon analizi sonuçlarına göre pozitif ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.
Sanal kaytarma davranışının bireysel iş performansının %3,2’ünü açıklayabildiği
görülmüş ve etki düzeyinin oldukça düşük olduğu anlaşılmıştır. Yapılan bağımsız
örneklem t testi sonuçlarına göre; sanal kaytarma davranışı açısından sağlık ve
tekstil sektörü çalışanları arasında anlamlı farklılık bulunmuştur. Sağlık sektörü
çalışanlarının sanal kaytarma düzeylerinin, tekstil sektörü çalışanlarına göre daha
düşük olduğu belirlenmiştir. Demografik değişkenler incelendiğinde ise; eğitim
seviyesi bakımından lisansüstü mezunu sağlık çalışanlarının önemli sanal kaytarma
davranışı, lise ve lisans mezunlarına göre daha düşük bulunurken; tekstil sektörü
çalışanlarında lisansüstü mezunu olan çalışanların önemli sanal kaytarma
davranışının, lise ve lisans mezunlarına göre daha fazla sıklık gösterdiği tespit
edilmiştir.

.

Makale detayları

Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması

Yazarlar: Mine Afacan Fındıklı

Yayıncı: Bursa Uludağ University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: International Journal of Social Inquiry 2016 Vol.9 Issue 1, pp.33-62

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000473151

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1307-9999

pISSN: 1307-8364

Sayı

Yazarlar:

Mine Afacan Fındıklı

Yayıncı:

Bursa Uludağ University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

International Journal of Social Inquiry 2016 Vol.9 Issue 1, pp.33-62

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000473151

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1307-9999

pISSN:

1307-8364