“İŞE KARŞI TUTUM ÖLÇEĞİ’NİN” HEMŞİRELER İÇİN UYARLANMASI

Serap ALTUNTAŞ; Ülkü BAYKAL

Makale detayları

“İŞE KARŞI TUTUM ÖLÇEĞİ’NİN” HEMŞİRELER İÇİN UYARLANMASI

Yazarlar:

Serap ALTUNTAŞ | Ülkü BAYKAL

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 2008 Vol.11 Issue 1, pp.51-62

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000862421

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2954

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Bu araştırma, “İşe Karşı Tutum Ölçeğini” hemşireler için uyarlamak amacıyla
 metodolojik olarak gerçekleştirilmiştir.
 Araştırmanın evrenini, İstanbul ilinde bulunan SSK, Sağlık Bakanlığı, üniversite ve özel
 hastanelerde çalışan tüm hemşireler; örneklemini ise İstanbul ili Anadolu yakasında bulunan
 kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren toplam 8 hastanede çalışan hemşireler oluşturmaktadır.
 Araştırma kapsamına alınacak hemşire sayısının belirlenmesinde veri toplama aracındaki madde
 sayısı esas alınmış ve 66 maddelik aracın geçerlilik ve güvenirliliği açısından 6 katı hesabıyla
 toplam 400 hemşire olmak üzere kota örnekleme yöntemine göre her sektörden 200 hemşire
 alınmıştır.
 Veri toplama aracı olarak, 1980 yılında Ayşe Can Baysal’ın geliştirdiği 60 maddelik 5’li
 Likert tipi tutum ölçeği esas alınmış olup ölçeğin incelenmesi sonucunda, ölçeğin üretim
 işletmelerinde kullanılan bir ölçek olduğu belirlenmiş ve literatür doğrultusunda hemşirelikle igili
 14 madde ilave edilmiştir. Veri toplama aracı, yazılı resmi izinler alındıktan sonra, ilgili
 hastanelerde uygulanmış ancak, 400 hemşireden 352 adet kullanılabilir veri elde edilmiştir. Veri
 toplama aracının geri dönüş oranı ( yanıtlanma oranı) % 88 olup, verilerin değerlendirilmesinde
 Cronbach alfa katsayısı, bağımlı gruplarda t testi, Pearson Momentler Çarpımı korelasyonu,
 faktör analizi ve madde toplam puan korelasyon analizi yapılmıştır.
 Araştırma verilerinin değerlendirilmesi sonucunda hemşireler için uyarlanan ölçeğin, 55
 maddeden oluşan, 6 alt faktör grubunda sınıflanan, toplam cronbach alfa değeri .91 olan ve
 geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğu bulunmuştur.

Makale detayları

“İŞE KARŞI TUTUM ÖLÇEĞİ’NİN” HEMŞİRELER İÇİN UYARLANMASI

Yazarlar:

Serap ALTUNTAŞ | Ülkü BAYKAL

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 2008 Vol.11 Issue 1, pp.51-62

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000862421

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2954

Hemşire

tutum

iş

hemşirelikte yönetim

ölçek uyarlama

Sayı

Makale detayları

“İŞE KARŞI TUTUM ÖLÇEĞİ’NİN” HEMŞİRELER İÇİN UYARLANMASI

Yazarlar: Serap ALTUNTAŞ | Ülkü BAYKAL

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 2008 Vol.11 Issue 1, pp.51-62

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 2/2010

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000862421

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2822-2954

Hemşire

tutum

iş

hemşirelikte yönetim

ölçek uyarlama

Sayı

Yazarlar:

Serap ALTUNTAŞ | Ülkü BAYKAL

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 2008 Vol.11 Issue 1, pp.51-62

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000862421

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2954