TOPLUMSAL CİNSİYET OLGUSU TEMELİNDE MESLEĞE  İLİŞKİN ROL İLE AİLE İÇİROL ETKİLEŞİMİ: TÜRK SİLAHLI  KUVVETLERİNDEKİ KADIN SUBAYLAR

Hurigül EKEN

Makale detayları

TOPLUMSAL CİNSİYET OLGUSU TEMELİNDE MESLEĞE İLİŞKİN ROL İLE AİLE İÇİROL ETKİLEŞİMİ: TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDEKİ KADIN SUBAYLAR

Yazarlar:

Hurigül EKEN

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Selcuk University Social Sciences Institute 2006 Issue 15, pp.247-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2006

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000794000

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2667-4750

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

This study examines the process of interaction between occupational and domestic roles among female officers in armed forces in Turkey. This examination is carried out in the context of gender roles and in connection with structural functioanlist, feminist and modernization theories. The data for the study were collected through self-administared questionnaires and analysed by means of employing various statistical techniques. The results indicate that sharing of domestic responsibilities between couples effects their relations positively. They also indicate that military institutions, which are perceived to be the domain of masculinity, do not necessarily disadvantage female officers in their occupational sphere. On the contrary they help develop egalitarian feelings among the female officers through occupational socialization and these feelings in turn help them to develop a more egalitarian feelings towards their reponsibilities and roles within domestic sphere of their lives. Moreover, it was found out military shools have a positive contribution to the development of egalitarian gender roles.

 

Çalışmanın amacı, toplumsal cinsiyet olgusu temelinde Türk SilahlıKuvvetleri’nde kadın subayların mesleki rol ve aile içi rol etkileşimlerini incelemektir. Bu doğrultuda yapısal fonksiyonalizm, feminist teori ve modernleşme teorileri bağlamında oluşturduğumuz temel kriterler üzerinden yola çıkılarak subaylara anket uygulamasıyapılmışve elde edilen veriler khikare ve regresyon analiz tekniği ile değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda aile içi rol ve mesleki rol bağlamında, ev içi sorumlulukların paylaşımının eşler arasıilişki üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu saptanmıştır. Ayrıca maskülen alan olarak kabul edilen askeri kurumların, çalışan kadınlar için dezavantajlar içeren bir kurum değil, aksine mesleki sosyalizasyonun etkisiyle kadınların aile içi rolleri üzerinde eşitlikçi sorumluluk oluşturmasıaçısından avantajlar içeren bir kurum olduğu görülmüştür. Özellikle askeri okulların eşitlikçi rollerin benimsemesinde önemli bir etken olduğu tespit edilmiştir.

Makale detayları

TOPLUMSAL CİNSİYET OLGUSU TEMELİNDE MESLEĞE İLİŞKİN ROL İLE AİLE İÇİROL ETKİLEŞİMİ: TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDEKİ KADIN SUBAYLAR

Yazarlar:

Hurigül EKEN

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Selcuk University Social Sciences Institute 2006 Issue 15, pp.247-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2006

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000794000

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2667-4750

Geleneksel toplum

modern toplum

toplumsal cinsiyet mesleki rol

aileiçi rol

kadın subaylar

mesleki ve aile–içi rol etkileşimi

Sayı

Makale detayları

TOPLUMSAL CİNSİYET OLGUSU TEMELİNDE MESLEĞE İLİŞKİN ROL İLE AİLE İÇİROL ETKİLEŞİMİ: TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDEKİ KADIN SUBAYLAR

Yazarlar: Hurigül EKEN

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Selcuk University Social Sciences Institute 2006 Issue 15, pp.247-279

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 1/2006

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000794000

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2667-4750

Geleneksel toplum

modern toplum

toplumsal cinsiyet mesleki rol

aileiçi rol

kadın subaylar

mesleki ve aile–içi rol etkileşimi

Sayı

Yazarlar:

Hurigül EKEN

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Selcuk University Social Sciences Institute 2006 Issue 15, pp.247-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2006

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000794000

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2667-4750