SOSYAL MÜBADELE TEORİSİ PERSPEKTİFİNDEN FAİZ:  BİR DEĞERLENDİRME

Veysel ALADA

Makale detayları

SOSYAL MÜBADELE TEORİSİ PERSPEKTİFİNDEN FAİZ: BİR DEĞERLENDİRME

Yazarlar:

Veysel ALADA

Yayıncı:

Musa Yavuz ALPTEKİN

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

İmgelem 2020 Vol.4 Issue 7, pp.423-437

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000488313

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-4446

Özet:

 

Sosyal mübadele (Değişim) teorisi, insanlar arasındaki etkileşimli sosyal değişimleri veya mübadeleleri ilgilendiren hem sosyal hem psikolojik hem de ekonomik bir kavramdır. Tarafların her türlü yapmış olduğu işte bir ödül veya iyilik beklentisinde olduğu, diğer bir ifade ile insanların ilişkilerinde karşılıklı maddi veya manevi bir ödül beklediklerinin varsayıldığı teoridir. Bireylerin karşılıklı ilişkilerinin sürdürülebilir olmasının da temelinde ödüllendirilme beklentisi bulunmaktadır. Sosyal mübadele teorisi ekonomik ilişkilerde de sıklıkla referans gösterilmeğe başlamıştır. Günümüz ekonomisinde en temel noktasında yer alan ve ekonomik mübadele işlemlerinden birisi olan faizin de bu mübadele teorisine göre değerlendirilmesi ve ilişkilendirilmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmada sosyal mübadele teorisi ile faizin ortak ve ortak olmayan yönleri tartışılmıştır. Sosyal mübadele teorisinin bazı varsayımlarına istinaden faizin ilişkisi değerlendirilmiştir.

Makale detayları

SOSYAL MÜBADELE TEORİSİ PERSPEKTİFİNDEN FAİZ: BİR DEĞERLENDİRME

Yazarlar: Veysel ALADA

Yayıncı: Musa Yavuz ALPTEKİN

Ana Başlıklar: Sosyal Bilimler

Dergi: İmgelem 2020 Vol.4 Issue 7, pp.423-437

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000488313

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2602-4446

Sayı

Yazarlar:

Veysel ALADA

Yayıncı:

Musa Yavuz ALPTEKİN

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

İmgelem 2020 Vol.4 Issue 7, pp.423-437

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000488313

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-4446