Women’s Discrimination in Engineering Faculties: A View from Turkey

Fatma Fulya TEPE

doi:https://doi.org/10.18506/anemon.452580

Makale detayları

Women’s Discrimination in Engineering Faculties: A View from Turkey

Yazarlar:

Fatma Fulya TEPE

Yayıncı:

Mus Alparslan University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University 2019 Vol.7 Issue 3, pp.199-209

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2019

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000843092

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2149-4622

DOI:

https://doi.org/10.18506/anemon.452580

Anahtar kelimeler:

Özet:

 




The aim
of this research is to provide support for the hypothesis that academic women
are being subjected to acts and attitudes of a gender discriminatory nature in
the Turkish context, too. This study can be best described as a
phenomenological research. It is based on sixteen interviews made with fifteen
women and one male academic between 2008 and 2013 in engineering departments of
Turkish universities. Close reading was used to interpret the data. In the
interviews, academic women report that they have experienced discrimination in
hiring and promotions, as well as discouragement and belittlement due to their
gender. The conclusion is that more research is needed to further understand
the extent and nature of gender discrimination at Turkish universities.

.

 




Bu
araştırmanın amacı, akademisyen kadınların Türkiye’de de cinsiyet
ayırımcılığına giren hareket ve tutumlara maruz kaldığı hipotezine destek
sağlamaktır. Bu çalışma, en iyi fenomenolojik bir araştırma olarak
tanımlanabilir. Türk üniversitelerinin mühendislik bölümlerinde çalışan 15
kadın ve bir erkek akademisyenle 2008 ve 2013 yılları arasında yapılan 16
görüşmeye dayanmaktadır. Veri yorumunda yakın okuma tekniği kullanılmıştır.
Görüşmelerde akademisyen kadınlar işe alım ve yükseltmelerde ayırımcılık
yaşadıklarını; ayrıca toplumsal cinsiyetleri nedeniyle teşvik edilmeme ve
küçümsenme deneyimlediklerini belirtmektedirler. Çalışmanın sonucu Türk
üniversitelerinde toplumsal cinsiyet ayırımcılığının boyutu ve doğasını daha
iyi anlamak için daha fazla araştırma yapılmasına ihtiyaç olduğunu ortaya
çıkarmıştır.

.

Makale detayları

Women’s Discrimination in Engineering Faculties: A View from Turkey

Yazarlar:

Fatma Fulya TEPE

Yayıncı:

Mus Alparslan University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University 2019 Vol.7 Issue 3, pp.199-209

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2019

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000843092

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2149-4622

DOI:

https://doi.org/10.18506/anemon.452580

Türkiye’de Kadın Akademisyenler

Mühendislikte Kadın Akademisyenler

Türk Akademyasında Kadınlara Yönelik Ayırımcılık

Sayı

Makale detayları

Women’s Discrimination in Engineering Faculties: A View from Turkey

Yazarlar: Fatma Fulya TEPE

Yayıncı: Mus Alparslan University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University 2019 Vol.7 Issue 3, pp.199-209

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2019

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000843092

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2149-4622

DOI: https://doi.org/10.18506/anemon.452580

Türkiye’de Kadın Akademisyenler

Mühendislikte Kadın Akademisyenler

Türk Akademyasında Kadınlara Yönelik Ayırımcılık

Sayı

Yazarlar:

Fatma Fulya TEPE

Yayıncı:

Mus Alparslan University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University 2019 Vol.7 Issue 3, pp.199-209

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2019

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000843092

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2149-4622

DOI:

https://doi.org/10.18506/anemon.452580