“TAKIM KARİYER MODELİ” İLE PROJE TAKIMLARINDA KARİYER GELİŞTİRME

Dr.  Adnan AKIN

Makale detayları

“TAKIM KARİYER MODELİ” İLE PROJE TAKIMLARINDA KARİYER GELİŞTİRME

Yazarlar:

Dr. Adnan AKIN

Yayıncı:

Erciyes University

Dergi:

Erciyes University Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences 2005 Vol.0 Issue 25, pp.1-18

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2005

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000412217

eISSN:

2630-6409

pISSN:

1301-3688

Özet:

 

Projeyi gerçekleştirmek için biraraya gelerek takım oluşturan bireylerden her biri, kariyerlerini geliştirmek için bir dizi çaba içine girmektedirler. Bu amaca yönelik olarak geliştirilmiş yeni bir kariyer geliştirme yöntemi olan takım kariyer modeli, hem takım genelinin hem de üyelerin bir proje çalışması sürecinde mesleki yönden gelişmesini hedeflemektedir. Böylece, hem birey hem de takım boyutlu olmak üzere iki düzeyde kariyer hedeflerine varılması amaçlanmaktadır. Bu makalede, takım kariyer modeli ile; genel olarak proje takımının, özel olarak ise üyelerin kariyer geliştirilmesi süreci ele alınmaktadır.

Makale detayları

“TAKIM KARİYER MODELİ” İLE PROJE TAKIMLARINDA KARİYER GELİŞTİRME

Yazarlar: Dr. Adnan AKIN

Yayıncı: Erciyes University

Dergi: Erciyes University Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences 2005 Vol.0 Issue 25, pp.1-18

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 1/2005

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000412217

eISSN: 2630-6409

pISSN: 1301-3688

Sayı

Yazarlar:

Dr. Adnan AKIN

Yayıncı:

Erciyes University

Dergi:

Erciyes University Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences 2005 Vol.0 Issue 25, pp.1-18

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2005

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000412217

eISSN:

2630-6409

pISSN:

1301-3688